單項選擇題

強化的方法是改進績效的有效方法之一，關(guān)于強化分類正確的是（）。

A.正強化和負(fù)強化
B.短期強化和長期強化
C.主動強化和被動強化
D.以上分類均不正確

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單項選擇題

評價中心技術(shù)常被用于甄選和晉升決策中，現(xiàn)在也被作為一種衡量管理績效的方法。在此方法中，被評估者往往被要求完成一些（）任務(wù)，諸如無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文處理、角色扮演等。

A.挑戰(zhàn)性
B.現(xiàn)實
C.模擬
D.具體

單項選擇題

（）作為行為導(dǎo)向績效評估方法是通過行為反饋和強化系統(tǒng)來管理員工行為的。

A.評價中心法
B.行為錨定等級評價法
C.關(guān)鍵事件法
D.組織行為修正法