問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位評(píng)估在等級(jí)薪酬管理中的作用。

答案: (1)科學(xué)的評(píng)定崗位價(jià)值、設(shè)計(jì)崗位等級(jí)結(jié)構(gòu),為崗位薪酬體系奠定標(biāo)準(zhǔn)
(2)使薪酬分配制度化、技術(shù)化
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問(wèn)答題

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答案: (1)運(yùn)用某種崗位評(píng)估方法,對(duì)職位進(jìn)行初步的排序以及分組
(2)確定職位等級(jí)的數(shù)量
(3)確定薪酬浮...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。

答案:

(1)公平性原則
(2)激勵(lì)性原則
(3)競(jìng)爭(zhēng)性原則
(4)合法性原則

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