多項(xiàng)選擇題

屬于人力資源再配置理論基礎(chǔ)——勒溫的場論B＝f（p，e）所表達(dá)的含義是：（）。

A.美國心理學(xué)家勒溫提出個人的績效。
B.是個人的能力和條件p與所處環(huán)境e的函數(shù)。
C.若環(huán)境e呈現(xiàn)出與績效B負(fù)相關(guān)關(guān)系，即員工處于與自己偏好不相符合的環(huán)境中，就會嚴(yán)重影響員工績效，同時(shí)也會造成員工與組織的互不信任甚至對立。
D.解決途徑：通過人力資源再配置，為員工尋找新的，合適的職位，同時(shí)為職位配置新的員工。

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