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多項選擇題

招聘制度的構(gòu)成沒有固定的要求，但一般來說招聘制度都含有（）這些主要內(nèi)容。

A.依據(jù)和目的
B.實施辦法
C.招聘計劃
D.解釋與修訂

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多項選擇題

人才吸引策略應(yīng)主要體現(xiàn)在令人滿意的工作特點和吸引人才的條件上，（）就是令人滿意的工作特點所體現(xiàn)的具體內(nèi)容。

A.為員工提供良好的培訓(xùn)機會
B.公司處于行業(yè)的地位
C.向員工提供有競爭力的報酬
D.出色的上司與同事
E.有明確的業(yè)績評定和獎酬機制
F.讓員工能感受得到尊重和重視的氛圍與環(huán)境

多項選擇題

在人員選拔的方法與運用上，對應(yīng)聘者的工作動機的測試，通?？梢暂^為合適地采用（）這些方法。

A.心理測試
B.行為描述法
C.面試
D.情境模擬
E.筆試