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        用人單位勞動標準的制定程序包括()

        A.一般程序
        B.法定程序

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        • 多項選擇題

          勞動規(guī)章制度評估常用的定性分析方法包括()

          A.圖表評估法
          B.對比評估法
          C.強制排序法

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          在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()

          A.在公開區(qū)域公布,或以發(fā)文形式組織員工討論學(xué)習(xí)
          B.新員工簽領(lǐng)并入職培訓(xùn)規(guī)章制度
          C.簽訂勞動合同時,增加關(guān)于員工承諾已學(xué)習(xí)并了解了企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的款項

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