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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)者的加班工資基數(shù)、休假期間工資、產(chǎn)假、計(jì)劃生育期間工資應(yīng)按何種原則確定?
答案:
用人單位確定加班工資的日或者小時(shí)工資基數(shù)、支付勞動(dòng)者休假期間工資,以及支付勞動(dòng)者產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假期間工資,應(yīng)當(dāng)按照下...
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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同與集體合同就工資支付規(guī)定不一致時(shí)如何處理?
答案:
集體合同對(duì)勞動(dòng)合同具有約束力。因此,勞動(dòng)合同就有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定不得低于集體合同的約定,否則該項(xiàng)規(guī)定無效。
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【簡(jiǎn)答題】什么是勞動(dòng)者的正常勞動(dòng)?
答案:
勞動(dòng)者的正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定,在法定工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。
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