A.同工同酬 B.鼓勵(lì)優(yōu)秀專業(yè)人才 C.簡(jiǎn)單管理 D.員工配置上具有靈活性
A.薪酬相對(duì)穩(wěn)定,不利于企業(yè)多多變環(huán)境的適應(yīng)以及變化中的員工激勵(lì) B.員工晉升無望時(shí)會(huì)挫傷積極性 C.容易導(dǎo)致薪酬快速上漲 D.員工培訓(xùn)成本可能增長(zhǎng)
A.引導(dǎo)員工重視技能的提高 B.有益于職位穩(wěn)定 C.有利于管理人員以及人力資源專業(yè)人員角色轉(zhuǎn)變 D.支持金字塔型組織