填空題

從激勵的性質(zhì)角度，可將激勵分為（）和（）。

答案：正激勵；負(fù)激勵理論

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波特--勞勒模型是以（）為骨干的。

答案：期望理論

根據(jù)激勵理論，激勵水平取決于對目標(biāo)的效價、效價的期望值、（）、獎酬、個人的需要。

答案：工作績效與所得報酬之間的關(guān)聯(lián)程度