A.績(jī)效計(jì)劃階段 B.績(jī)效輔導(dǎo)階段 C.總結(jié)階段 D.應(yīng)用開(kāi)發(fā)階段 E.考核及反饋階段
A.高層→中層→基層 B.基層→中層→高層 C.中層→高層→基層 D.中層→基層→高層
A.作為獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的主要依據(jù) B.為具體、全面地了解員工提供證據(jù) C.為員工能正確的了解自己 D.為員工今后的發(fā)展提供依據(jù) E.可以為單位建立一種有利的工作環(huán)境