你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

在實(shí)施戰(zhàn)略變革過程中，當(dāng)?shù)钟|變革的原因是有些人或團(tuán)體將在變革中遭到明顯的損失，而且這些團(tuán)體的反對(duì)力量很強(qiáng)大時(shí)，采?。ǎ┦禽^好的措施。

A.教育與溝通
B.談判與獎(jiǎng)勵(lì)
C.參與和投入
D.強(qiáng)制措施

單項(xiàng)選擇題

在實(shí)施戰(zhàn)略變革的解凍（打破原有的行為模式）階段，以下（）措施不利于推動(dòng)變革。

A.讓員工認(rèn)識(shí)到原來的思維方式已經(jīng)過時(shí)
B.向員工展示與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)績(jī)差距
C.指責(zé)員工應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)差距承擔(dān)責(zé)任
D.從積極的角度認(rèn)識(shí)變革的潛力和優(yōu)勢(shì)

有效的戰(zhàn)略變革需要管理者積極地領(lǐng)導(dǎo)，其中，（）這項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)有助于引導(dǎo)變革的方向，這一過程涉及變革實(shí)施之后所要達(dá)到的理想的、預(yù)期的狀態(tài)。

你可能感興趣的試題

在實(shí)施戰(zhàn)略變革過程中，當(dāng)?shù)钟|變革的原因是有些人或團(tuán)體將在變革中遭到明顯的損失，而且這些團(tuán)體的反對(duì)力量很強(qiáng)大時(shí)，采?。ǎ┦禽^好的措施。

在實(shí)施戰(zhàn)略變革的解凍（打破原有的行為模式）階段，以下（）措施不利于推動(dòng)變革。

有效的戰(zhàn)略變革需要管理者積極地領(lǐng)導(dǎo)，其中，（）這項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)有助于引導(dǎo)變革的方向，這一過程涉及變革實(shí)施之后所要達(dá)到的理想的、預(yù)期的狀態(tài)。

在實(shí)施戰(zhàn)略變革過程中，當(dāng)?shù)钟|變革的原因是有些人或團(tuán)體將在變革中遭到明顯的損失，而且這些團(tuán)體的反對(duì)力量很強(qiáng)大時(shí)，采?。ǎ┦禽^好的措施。

在實(shí)施戰(zhàn)略變革的解凍（打破原有的行為模式）階段，以下（）措施不利于推動(dòng)變革。