單項(xiàng)選擇題

公司招聘工作的程序?yàn)椋ǎ?/h4>

A.制定招聘計(jì)劃→信息發(fā)布→人員面試→人員上崗
B.制定招聘計(jì)劃→信息發(fā)布→人員面試→人員錄用
C.制定招聘計(jì)劃→信息發(fā)布→人員選拔→人員錄用
D.制定招聘計(jì)劃→信息發(fā)布→人員選拔→人員上崗

你可能感興趣的試題

填空題

招聘按操作方式可分為（）、（）技術(shù)工人招聘、校園招聘。

答案：高級(jí)人員招聘；專業(yè)技術(shù)系列人員招聘

多項(xiàng)選擇題

以下哪些是我們通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的面試希望達(dá)到的目的（）。

A.創(chuàng)造一個(gè)融洽的交流氣氛，使應(yīng)聘者能夠正常發(fā)揮自己的實(shí)際水平
B.決定應(yīng)聘者是否通過(guò)本次面試
C.讓?xiě)?yīng)聘者更加清楚地了解公司的發(fā)展?fàn)顩r、應(yīng)聘崗位的信息和相應(yīng)的人力資源政策
D.了解應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、崗位技能和非智力因素

公司招聘工作的程序?yàn)椋ǎ?/h4>

你可能感興趣的試題

招聘按操作方式可分為（）、（）技術(shù)工人招聘、校園招聘。

以下哪些是我們通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的面試希望達(dá)到的目的（）。

招聘按操作方式可分為（）、（）技術(shù)工人招聘、校園招聘。

以下哪些是我們通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者的面試希望達(dá)到的目的（）。