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用人單位未按照合同約定支付勞動報酬的,勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同。
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企業(yè)應(yīng)對所有勞動者定期進(jìn)行健康檢查。
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勞動合同的續(xù)訂和延長都必須以終止原合同關(guān)系為前提。
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