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【案例分析題】某企業(yè)201×年6月份應(yīng)付工資為135650元,其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資是123750元,車間管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品,實際生產(chǎn)工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。根據(jù)上述資料及分配結(jié)果編制工資和福利費分配的會計分錄。
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【【案例分析題】】某企業(yè)201×年6月份應(yīng)付工資為135650元,其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資是123750元,車間管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品,實際生產(chǎn)工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。根據(jù)上述資料及分配結(jié)果編制工資和福利費分配的會計分錄。
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