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相同的獎(jiǎng)懲措施對(duì)不同國(guó)家或地區(qū)的經(jīng)營(yíng)人員產(chǎn)生的效果都是大同小異的。
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全球性跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人員是企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人員選擇和培養(yǎng)的最高標(biāo)準(zhǔn),是實(shí)行全球大市場(chǎng)戰(zhàn)略的基本保證。
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由母公司派出駐外人員到子公司工作,這在公司在國(guó)外開(kāi)設(shè)分公司的初期非常重要,但這不是最理想的。
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