激勵是一門科學(xué)，正確的激勵是遵循（）。 1、組織目標(biāo)與個人目標(biāo)相結(jié)合的原則 2、外在激勵和內(nèi)在激勵相結(jié)合的原則 3、正激勵和負激勵相結(jié)合的原則 4、按員工需要相結(jié)合的原則 5、堅持民主公正的原則 6、按團隊需要激勵的原則 7、物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的原則
A.1、2、3、5、6、7 B.1、2、3、4、7 C.1、2、3、4、5、7 D.1、2、3、6
A.實干者非?，F(xiàn)實，傳統(tǒng)甚至有點保守，他們崇尚努力，計劃性強。 B.協(xié)調(diào)者擅長領(lǐng)導(dǎo)一個具有各種技能和個性特征的群體，善于協(xié)調(diào)各種錯綜復(fù)雜的關(guān)系，喜歡平心靜氣的解決問題。 C.推進者擁有高度的創(chuàng)造力，思路開闊，觀念新、富有想象力，是“點子型的人才“。 D.信息者經(jīng)常表現(xiàn)出高度熱情，是一個反應(yīng)敏捷、性格外向的人。
A.溝通職能 B.領(lǐng)導(dǎo)職能 C.協(xié)調(diào)職能 D.推進職能
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