判斷題

補償金適用于勞動合同的“違法解除”。

答案：錯誤

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經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在該單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資，最長不超過12個月。

答案：錯誤

勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

答案：正確