A.認(rèn)知資源理論 B.領(lǐng)導(dǎo)者--成員交換理論 C.領(lǐng)袖魅力理論
A.充分的資源 B.有效的領(lǐng)導(dǎo) C.有效的績效評估與獎勵體系 D.信任的氛圍
A.任命態(tài)度開明的管理者 B.引進外人,鼓勵競爭 C.重新構(gòu)建組織