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          單項選擇題
          以下哪一項不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法（）。
          
	A.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
          
	B.建立企業(yè)信用檔案制度
          
	C.建立日常工作機制和監(jiān)督機制
          
	D.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
          

          題目列表
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          • 單項選擇題
            對未與農(nóng)民工簽訂勞動合同的建筑施工企業(yè)，由勞動保障部門和建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按照未簽訂勞動合同的人數(shù)，對用人單位處以每人（）元罰款。
            
	A.500
            
	B.500-1000
            
	C.1000-2000
            
	D.5000
            

          • 單項選擇題
            以下哪一項不是工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的處理原則（）。
            
	A.先行墊付原則
            
	B.優(yōu)先支付原則
            
	C.違法分包承擔連帶責(zé)任原則
            
	D.及時裁決和非強制執(zhí)行原則
            

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