A.人事計劃 B.戰(zhàn)略性人力資源計劃 C.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計劃 D.業(yè)務(wù)人力資源計劃 E.現(xiàn)在人力資源計劃
A.就業(yè)的制定與就業(yè)管理 B.企事業(yè)單位的人力資源開發(fā)與利用 C.社會人力資源保護 D.組織并協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出與輸入 E.人力資源管理法規(guī)的制定與實行
A.在進行人力殘兵敗將鋰既要考慮當(dāng)前的經(jīng)濟利益,又要未來的經(jīng)濟利益 B.在職培訓(xùn)是人力資本構(gòu)成和投資的重要內(nèi)容 C.收集信息、情報資料是人力資本的內(nèi)容之一 D.提出了“年齡—收入”曲線 E.創(chuàng)造了“經(jīng)濟增長余數(shù)分析法”