A.回歸分析法 B.趨勢外推預(yù)測法 C.技能組合法 D.生產(chǎn)函數(shù)模型 E.工作量定員法
A.經(jīng)驗預(yù)測法 B.微觀集成法 C.描述法 D.崗位分析法(工作研究法) E.德爾菲法(專家評估法)
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則 B.螺旋上升原則 C.制度化原則 D.人才梯隊原則 E.關(guān)鍵人才優(yōu)先原則