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組織應(yīng)設(shè)法延長(zhǎng)信息傳遞鏈,拓寬溝通渠道,保證信息的暢通和完整。
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判斷題
溝通中黑箱操作存在的原因是該過(guò)程無(wú)法檢測(cè)也難以控制,是人腦的思維和理解的過(guò)程。
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道德型領(lǐng)導(dǎo)理論指出,通過(guò)設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)的道德要求并通過(guò)雙向溝通、獎(jiǎng)懲、強(qiáng)制等方式要求員工執(zhí)行并踐行道德期望的行為。
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