A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析 B.培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置 C.培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化 D.培訓(xùn)評(píng)價(jià)和回饋 E.培訓(xùn)方法與培訓(xùn)的實(shí)施
A.進(jìn)行工作輪換 B.為有效滿足員工自我實(shí)現(xiàn)需要而晉升其職位 C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計(jì)劃和目櫪 D.提供更高層次的受教育的機(jī)會(huì) E.對(duì)人才進(jìn)行“充電式”培訓(xùn)
A.初期階段 B.學(xué)習(xí)階段 C.成長(zhǎng)階段 D.成熟階段 E.晚期階段
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