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    多項選擇題

    在成長階段,企業(yè)滿足員工發(fā)展與學習的需要有幾種途徑()

    A.進行工作輪換
    B.為有效滿足員工自我實現需要而晉升其職位
    C.幫助企業(yè)人才建立職業(yè)生涯發(fā)展計劃和目櫪
    D.提供更高層次的受教育的機會
    E.對人才進行“充電式”培訓

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    • 多項選擇題

      員工職業(yè)生涯的發(fā)展階段包括()

      A.初期階段
      B.學習階段
      C.成長階段
      D.成熟階段
      E.晚期階段

    • 多項選擇題

      大型企業(yè)由于其經費相對雄厚,除了要保證培訓費用外,重點應在完善和規(guī)范員工培訓系統(tǒng)上下功夫,建立起保證培訓有效性的各項制度,包括()

      A.時間保證制度
      B.培訓獎懲和激勵制度
      C.培訓考評制度
      D.培訓檔案管理制度
      E.效果跟蹤制度

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