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    員工有哪些參與管理的方式?()

    A.分享決策權(quán)
    B.選擇代表參與
    C.使用質(zhì)量圈的組織形式
    D.員工持股方案

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    • 多項選擇題

      改變認(rèn)知失調(diào)的方式有()。

      A.改變態(tài)度
      B.改變行為
      C.對認(rèn)知因素重新進(jìn)行評價
      D.增加新的認(rèn)知因素

    • 判斷題

      員工參與管理活動,能夠改變他們對決策的態(tài)度,從被動轉(zhuǎn)為主動。

      答案:正確
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