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大多數(shù)企業(yè)在制定經(jīng)營計(jì)劃時(shí),不會(huì)考慮到企業(yè)的人力資源狀況。
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人力資源規(guī)劃的實(shí)質(zhì)是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針,通過確定企業(yè)人力資源來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
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效度是指測試反應(yīng)求職者真實(shí)技能和知識(shí)的程度。
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