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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)企業(yè)招聘規(guī)劃與人才選拔章節(jié)練習(2018.02.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人才選拔實際上是一個不斷選擇和()的過程，在整個招聘活動中處于核心地位。

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2 篩選申請材料時。應關(guān)注以下幾方面的問題：()。

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3 制訂招聘規(guī)劃時組織所處的外部環(huán)境包括()。

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4 （）是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。

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5 組織內(nèi)部員工招聘不應考慮的是()。

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6 人員招聘的外部環(huán)境分析包括()。

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7 有關(guān)人員招聘的競爭對手分析主要包括的信息有（）。

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8 預備性面試應關(guān)注的問題包括（）。

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9 推薦信的真實性的確定方法不包括()。

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10 制訂招聘規(guī)劃時外部環(huán)境變化主要是（）的變化。

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