績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

判斷題
Pocket的主要功能就是將你要閱讀或者一時(shí)沒有讀完的網(wǎng)頁標(biāo)記下來，接著同步到服務(wù)器端，然后你就可以在不同的設(shè)備上閱讀。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
論文按課題性質(zhì)可分為（）。
A.基礎(chǔ)理論研究
B.實(shí)驗(yàn)［試驗(yàn)］研究
C.應(yīng)用開發(fā)研究
D.社會(huì)科學(xué)論文
多項(xiàng)選擇題
績(jī)效反饋根據(jù)考核者參與程度分為（）形式。
A.指令式
B.指導(dǎo)式
C.授權(quán)式
D.學(xué)習(xí)式
判斷題
標(biāo)桿管理方法較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性。
答案：正確
多項(xiàng)選擇題
收集績(jī)效信息的方法重要有以下幾種方法（）。
A.工作記錄法
B.觀察法
C.他人反饋法
D.問卷調(diào)查法
單項(xiàng)選擇題
（）主張通過對(duì)專業(yè)技術(shù)人員行為的標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化塑造，能建立起標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的行為體系。
A.結(jié)果論
B.過程論
C.全面績(jī)效論
D.潛能論
單項(xiàng)選擇題
任何上網(wǎng)信息都是全球性散布和全球性接收的，體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息傳播的（）特點(diǎn)。
A.全球傳播
B.極大豐富
C.形態(tài)多樣
D.傳遞迅速及時(shí)
單項(xiàng)選擇題
調(diào)查研究的一般步驟不包括（）。
A.課題選擇
B.研究設(shè)計(jì)
C.調(diào)查計(jì)劃
D.資料分析
單項(xiàng)選擇題
關(guān)于績(jī)效考評(píng)中領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系，說法正確的是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)也可成為被考評(píng)者
B.雙方可以通過平等協(xié)商來制定績(jī)效指標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)與下屬是考評(píng)者與被考評(píng)者的關(guān)系
D.績(jī)效合同一經(jīng)簽署，考評(píng)周期內(nèi)，雙方都無權(quán)更改
單項(xiàng)選擇題
（）是組織發(fā)展的源泉，競(jìng)爭(zhēng)的根本。
A.產(chǎn)品（服務(wù)）創(chuàng)新
B.文化創(chuàng)新
C.組織與制度創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新

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論文按課題性質(zhì)可分為（）。

績(jī)效反饋根據(jù)考核者參與程度分為（）形式。

標(biāo)桿管理方法較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性。

收集績(jī)效信息的方法重要有以下幾種方法（）。

（）主張通過對(duì)專業(yè)技術(shù)人員行為的標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化塑造，能建立起標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的行為體系。

任何上網(wǎng)信息都是全球性散布和全球性接收的，體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息傳播的（）特點(diǎn)。

調(diào)查研究的一般步驟不包括（）。

關(guān)于績(jī)效考評(píng)中領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系，說法正確的是（）。

（）是組織發(fā)展的源泉，競(jìng)爭(zhēng)的根本。

績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升繼續(xù)教育章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

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論文按課題性質(zhì)可分為（）。

績(jī)效反饋根據(jù)考核者參與程度分為（）形式。

標(biāo)桿管理方法較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性。

收集績(jī)效信息的方法重要有以下幾種方法（）。

（）主張通過對(duì)專業(yè)技術(shù)人員行為的標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化塑造，能建立起標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的行為體系。

任何上網(wǎng)信息都是全球性散布和全球性接收的，體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息傳播的（）特點(diǎn)。

調(diào)查研究的一般步驟不包括（）。

關(guān)于績(jī)效考評(píng)中領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系，說法正確的是（）。

（）是組織發(fā)展的源泉，競(jìng)爭(zhēng)的根本。

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績(jī)效反饋根據(jù)考核者參與程度分為（）形式。

標(biāo)桿管理方法較好地體現(xiàn)了現(xiàn)代知識(shí)管理中追求競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的本質(zhì)特性，因此具有巨大的實(shí)效性和廣泛的適用性。

（）主張通過對(duì)專業(yè)技術(shù)人員行為的標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化塑造，能建立起標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的行為體系。

任何上網(wǎng)信息都是全球性散布和全球性接收的，體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息傳播的（）特點(diǎn)。

調(diào)查研究的一般步驟不包括（）。

關(guān)于績(jī)效考評(píng)中領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系，說法正確的是（）。

（）是組織發(fā)展的源泉，競(jìng)爭(zhēng)的根本。