A.性格 B.動(dòng)機(jī) C.情緒 D.氣質(zhì)
A.智力 B.能力 C.人格 D.情感
A.列車上同一車廂的旅客 B.中學(xué)同班同學(xué) C.父母、兄弟、姐妹 D.公司同一部門(mén)的職工 E.商場(chǎng)里購(gòu)買(mǎi)同一類商品的顧客
A.組織承諾是組織對(duì)員工的一種許諾 B.組織承諾是員工對(duì)組織的一種態(tài)度 C.員工的組織承諾越高，離職率越低 D.情感承諾與上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)呈正相關(guān) E.繼續(xù)承諾與上級(jí)對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)呈負(fù)相關(guān)
A.組織公民行為是一種積極的工作行為 B.組織公民行為是屬于員工職責(zé)范圍之內(nèi)的行為 C.工作滿意度高的員工會(huì)表現(xiàn)出更多的組織公民行為 D.組織公民行為對(duì)組織的生存和高效運(yùn)作具有積極的作用
A.生活滿意度是工作滿意度的一個(gè)組成部分 B.工作滿意度是生活滿意度的一個(gè)組成部分 C.兩者之間沒(méi)有關(guān)系 D.兩者都屬于工作態(tài)度指標(biāo)
A.工作滿意度低 B.工資太低 C.心情不好 D.沒(méi)理由，就是不想干了
A.人是理性的 B.人是社會(huì)性的 C.解釋自我存在的理由 D.不需要解釋自身行為的理由
A.情感承諾高的員工會(huì)表現(xiàn)出較高的工作滿意度 B.情感承諾高的員工通常對(duì)組織的任何工作都是全身心的投入 C.規(guī)范承諾高的員工對(duì)應(yīng)盡的義務(wù)表現(xiàn)非常突出，但不會(huì)表現(xiàn)出太多的熱情 D.繼續(xù)承諾高的員工可能隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽 E.繼續(xù)承諾高的員工也能積極投入工作，并不會(huì)斤斤計(jì)較，沒(méi)有功利之心
A.認(rèn)知 B.信仰 C.情感 D.行為傾向 E.意向
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