國家開放大學(xué)(管理學(xué)基礎(chǔ))章節(jié)練習(xí)(2020.05.24)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題各級職務(wù)和崗位應(yīng)當(dāng)按等級來組織，每個下級應(yīng)當(dāng)接受上級的控制和監(jiān)督。這就是韋伯的理想組織模式的基本特征之一—職權(quán)等級。

2.問答題簡述企業(yè)文化理論及其功能。

參考答案：企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本*企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化。
它由三個部分組成：

3.問答題對于張廠長來說，當(dāng)他做決策的時候，要特別考慮哪些環(huán)境因素？

外部：政策等。
內(nèi)部；人才、技術(shù)、資金等。

4.問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展的三個階段。

參考答案：領(lǐng)導(dǎo)理論發(fā)展經(jīng)歷了3個階段：性格理論階段、行為理論階段、權(quán)變理論階段。
1、性格理論階段：從20世紀(jì)開始到30...

5.判斷題彼得•德魯克認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)理的任務(wù)就是要創(chuàng)造一個整體，企業(yè)經(jīng)理既是“作曲家”也是“指揮家”。

6.判斷題當(dāng)外部環(huán)境處于劇烈變化狀態(tài)時，企業(yè)可以通過建立一些臨時性的部門、通暢的信息傳遞、分權(quán)程度的提高，發(fā)揮員工的潛力，減少外部環(huán)境對企業(yè)造成的不利影響。

7.判斷題泰羅科學(xué)管理的中心問題就是提高勞動生產(chǎn)率。

8 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對一個非處理不可的事情時，不去直接處理，而是先擱一擱，去處理其他問題。這種調(diào)適人際關(guān)系的方法就是（）。

9.問答題管理人員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？

參考答案：1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)2、管理理論培訓(xùn)3、管理能力培訓(xùn)4、交際能力及心理素質(zhì)培訓(xùn)。

10.問答題試述組織與外部環(huán)境的關(guān)系。

參考答案：外部環(huán)境是指對組織各種活動具有直接或間接作用的各種條件和因素的總和。概括起來說，組織與外部環(huán)境間的關(guān)系表現(xiàn)為兩個方面：一...