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單項選擇題

績效改進的評價方式有很多，其中（）需要通過對組織的績效改進效果進行持續(xù)追蹤，從而評估方案實施后個體或組織的持續(xù)努力、持續(xù)效果等。

A.形成性評價
B.總結(jié)性評價
C.證實性評價
D.元評價

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單項選擇題

績效改進的評價方式有很多，其中（）關(guān)注解決方案對組織產(chǎn)生的效果，即干預(yù)方案是否解決了組織真實存在的問題，績效改進項目是否能幫助組織戰(zhàn)略目標的達成。

A.形成性評價
B.總結(jié)性評價
C.證實性評價
D.元評價

單項選擇題

績效改進的評價方式有很多，其中（）應(yīng)用于績效分析、干預(yù)方案的選擇、設(shè)計、開發(fā)與實施等環(huán)節(jié)，目的是診斷該階段工作的適合性，包括分析出的績效問題與原因是否反映了組織的真實現(xiàn)狀，選擇、設(shè)計與開發(fā)出的干預(yù)方案是否能解決所揭示的問題等等。

A.形成性評價
B.總結(jié)性評價
C.證實性評價
D.元評價

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