A.在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金B.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員C.競業(yè)限制期限，不得超過二年D.競業(yè)期內(nèi)不可以就業(yè)
A.用人單位以專項資金為勞動者提供專項技術(shù)培訓(xùn)，可以在勞動合同中約定服務(wù)期B.服務(wù)期可以超過勞動合同約定期限C.勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向單位支付違約金D.勞動者實際承擔(dān)的違約金可以超過總的培訓(xùn)費用
A.20萬元B.12萬元C.8萬元D.以上說法都不對
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