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多項選擇題

企業(yè)人力資源規(guī)劃中，人員接續(xù)及升遷計劃的目標(biāo)有（）。

A.確定后備人員數(shù)量
B.優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)
C.提高績效目標(biāo)
D.改善人力資源結(jié)構(gòu)
E.維護(hù)企業(yè)規(guī)范

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多項選擇題
運用德爾菲法對企業(yè)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時，專家可以是（）。
A.企業(yè)基層管理人員
B.企業(yè)有經(jīng)驗的員工
C.企業(yè)中高層管理人員
D.企業(yè)外的專家學(xué)者
E.社會保障機構(gòu)的公職人員
多項選擇題
企業(yè)外部人力資源供給預(yù)測主要包括（）。
A.可提升職務(wù)的員工
B.宏觀經(jīng)濟(jì)形勢
C.本地區(qū)勞動力市場供求狀況
D.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模人員流入量
E.行業(yè)勞動力市場供求狀況

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