問答題

【簡答題】企業(yè)通過薪酬調查要達到什么目的？

答案：

調整薪酬水平；調整薪酬結構；估計競爭對手的勞動力成本；了解其他企業(yè)薪酬管理時間的最新發(fā)展和變化趨勢。

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【簡答題】實施寬帶型薪資結構有哪些要點？

答案：審查公司的文化、價值觀和戰(zhàn)略；注重加強非人力資源經(jīng)理人員的人力資源管理能力；鼓勵員工的參與，加強溝通；要有配套的員工培訓...

【簡答題】整個經(jīng)濟或社會中的勞動力供給受哪些因素的影響？

答案：

勞動力參與率；人們愿意提供的工作時數(shù)；員工受過的教育訓練及其技能水平；員工在工作過程中付出的努力水平。