【簡答題】現(xiàn)行獎勵方式有何優(yōu)缺點？

答案：優(yōu)點：1）收益分享。目的是力圖提高員工可自由斟酌的努力程度，也就是讓員工在最高可達(dá)到的努力極限和為保證不被開除所需的最低...

你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】如何實施股票期權(quán)制？
答案：實施股票期權(quán)制度，考慮四個基本的要素：1）股票期權(quán)的受益人。即股票期權(quán)的擁有者，是股票期權(quán)計劃所要激勵的對象。股權(quán)期權(quán)計...
問答題
【簡答題】人力資源管理現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢？
答案：從國內(nèi)的發(fā)展情況看，人事管理和人力資源管理會并存一兩年，這既是國內(nèi)人力資源管理軟件發(fā)展初期的必然表現(xiàn)，也是企業(yè)在選擇HR...