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問答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)可以分為什么？
答案：
品質(zhì)主導(dǎo)型、行為主導(dǎo)型和效果主導(dǎo)型三種類型。品質(zhì)主導(dǎo)型：考評(píng)員工在工人中表現(xiàn)出來的品質(zhì)，用于評(píng)價(jià)員工的個(gè)性或個(gè)人能力；<...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述檢查與評(píng)估績(jī)效管理系統(tǒng)的有效性。
答案：
1.座談法；
2.問卷調(diào)查法；
3.查看工作記錄法；
4.總體評(píng)價(jià)法，包括（總體的功能分析...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工績(jī)效不佳的兩類原因。
答案：
1.員工個(gè)人原因：知識(shí)、能力、態(tài)度；
2.組織原因：目標(biāo)設(shè)置不科學(xué)、工作流程不合理、規(guī)章制度不健全等。
