A.了解,選拔準(zhǔn)確性高,工作穩(wěn)定性高 B.緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 C.快速適應(yīng)工作 D.來(lái)源廣,選擇面大
A.主試者產(chǎn)生了暈輪效應(yīng)、首因效應(yīng)、趨中效應(yīng)和體貌效應(yīng)等 B.主試者自我講解過(guò)多 C.主試者對(duì)職位理解程度不夠?qū)е聼o(wú)法正確衡量 D.前任被試者的遺留印象
A.群體結(jié)構(gòu)的合理化 B.效益原則 C.充分就業(yè) D.個(gè)體素質(zhì)高于崗位要求