A.讓員工擔(dān)負(fù)較多的職責(zé)B.寬松的管理方式C.讓員工擔(dān)負(fù)挑戰(zhàn)性的工作D.將金錢作為激勵手段
A.關(guān)鍵事件法B.強(qiáng)制分布法C.配對比較法D.360度法
A.直接薪酬B.間接薪酬C.基本薪酬D.可變薪酬