03297企業(yè)文化章節(jié)練習(2019.07.05)

來源：考試資料網

1.判斷題企業(yè)文化的作用是通過物質激勵來滿足人的高層次需要，使人產生歸屬感、自尊感和成就感，從而調動人的精神力量。

2 企業(yè)文化實施階段，群體化過程受阻的可能原因有（）。

3 企業(yè)文化從市場角度進行分類，具體可以分為（）。

4 企業(yè)文化選擇的標準是（）。

5.問答題怎樣理解企業(yè)行為文化的定義？

參考答案：在企業(yè)行為文化的定義中，單純的企業(yè)行為本身并不能看成是企業(yè)行為文化，只有將企業(yè)行為與某種特定的行為方式聯(lián)系起來思考時，也...

6 企業(yè)的（）是通過生產經營活動，在人與自然交換、人與人交往過程中實現(xiàn)的。

7 在1999年1月召開的達沃斯世界經濟論壇上，聯(lián)合國秘書長提出（）了計劃。

8 企業(yè)文化不僅是一種管理理論，而是一種象征（）的價值導向，反映了人們從事物質生產的精神氣質，反映了人們精益求精的工作態(tài)度和獻身事業(yè)的生活取向。

9.判斷題不講倫理道德對企業(yè)利潤最大化不會有妨礙。

10.名詞解釋文化網絡

參考答案：文化網絡是由分布于不同階層的，扮演不同角色的特殊人物組成的，這些人物具有特殊的個性天賦，他們活動于企業(yè)文化網絡中，營造著...