03297企業(yè)文化章節(jié)練習(xí)(2020.01.08)

多項(xiàng)選擇題
企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)結(jié)合為主體性追求和主要任務(wù)，這就使企業(yè)價(jià)值觀(guān)具有了（）的特點(diǎn)。
A.經(jīng)濟(jì)性
B.利潤(rùn)
C.效益性
D.服務(wù)社會(huì)
E.共享性
問(wèn)答題
為什么說(shuō)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的積極倡導(dǎo)和身體力行的表率作用具有關(guān)鍵性的意義？
答案：首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)是企業(yè)價(jià)值觀(guān)的倡導(dǎo)者、灌輸者。其次企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人更應(yīng)是企業(yè)價(jià)值觀(guān)的執(zhí)行者。企業(yè)價(jià)值觀(guān)不能僅表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)人的口...
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)外部形象就是企業(yè)在社會(huì)大眾，尤其是顧客心中的綜合性的（）。
A.精神風(fēng)貌
B.品質(zhì)印象
C.感官認(rèn)識(shí)
D.直覺(jué)
單項(xiàng)選擇題
企業(yè)的人事制度、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度、會(huì)議制度等成文制度屬于制度行為層的（）。
A.一般制度
B.特殊制度
C.企業(yè)風(fēng)俗
D.行為規(guī)范
問(wèn)答題
試述我國(guó)社會(huì)主義優(yōu)秀的企業(yè)精神。
答案：強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和勇于奉獻(xiàn)的精神；自力更生和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；愛(ài)企如家的集體主義精神；鼓足干勁和力爭(zhēng)上游的拼搏精神；講...
判斷題
定格意味著審視與反思現(xiàn)有企業(yè)文化的符號(hào)與意義，挖掘出深層的基本假定，并與企業(yè)目前的內(nèi)外環(huán)境加以比較，對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的內(nèi)容予以確認(rèn)并剔除。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
CIS戰(zhàn)略是一種專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的（）戰(zhàn)略。
A.經(jīng)營(yíng)管理
B.人員培訓(xùn)
C.銷(xiāo)售
D.科學(xué)發(fā)展
多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化外在機(jī)制的建設(shè)原則有（）。
A.一致性
B.靈活性
C.指導(dǎo)性
D.約束性
單項(xiàng)選擇題
下列不屬于企業(yè)文化符號(hào)層的是（）
A.企業(yè)名稱(chēng)
B.行為規(guī)范
C.企業(yè)外貌
D.廠(chǎng)旗
單項(xiàng)選擇題
3M公司提出“3M就是創(chuàng)新”的理念，鼓勵(lì)員工大膽嘗試，成為以創(chuàng)新產(chǎn)品聞名的公司。這體現(xiàn)了企業(yè)文化的（）。
A.約束作用
B.凝聚作用
C.激勵(lì)作用
D.創(chuàng)新作用

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03297企業(yè)文化章節(jié)練習(xí)(2020.01.08)

企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，以經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的有機(jī)結(jié)合為主體性追求和主要任務(wù)，這就使企業(yè)價(jià)值觀(guān)具有了（）的特點(diǎn)。

為什么說(shuō)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的積極倡導(dǎo)和身體力行的表率作用具有關(guān)鍵性的意義？

企業(yè)外部形象就是企業(yè)在社會(huì)大眾，尤其是顧客心中的綜合性的（）。

企業(yè)的人事制度、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度、會(huì)議制度等成文制度屬于制度行為層的（）。

試述我國(guó)社會(huì)主義優(yōu)秀的企業(yè)精神。

定格意味著審視與反思現(xiàn)有企業(yè)文化的符號(hào)與意義，挖掘出深層的基本假定，并與企業(yè)目前的內(nèi)外環(huán)境加以比較，對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的內(nèi)容予以確認(rèn)并剔除。

CIS戰(zhàn)略是一種專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的（）戰(zhàn)略。

企業(yè)文化外在機(jī)制的建設(shè)原則有（）。

下列不屬于企業(yè)文化符號(hào)層的是（）

3M公司提出“3M就是創(chuàng)新”的理念，鼓勵(lì)員工大膽嘗試，成為以創(chuàng)新產(chǎn)品聞名的公司。這體現(xiàn)了企業(yè)文化的（）。

03297企業(yè)文化章節(jié)練習(xí)(2020.01.08)

為什么說(shuō)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的積極倡導(dǎo)和身體力行的表率作用具有關(guān)鍵性的意義？

企業(yè)外部形象就是企業(yè)在社會(huì)大眾，尤其是顧客心中的綜合性的（）。

企業(yè)的人事制度、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度、會(huì)議制度等成文制度屬于制度行為層的（）。

試述我國(guó)社會(huì)主義優(yōu)秀的企業(yè)精神。

定格意味著審視與反思現(xiàn)有企業(yè)文化的符號(hào)與意義，挖掘出深層的基本假定，并與企業(yè)目前的內(nèi)外環(huán)境加以比較，對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的內(nèi)容予以確認(rèn)并剔除。

CIS戰(zhàn)略是一種專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的（）戰(zhàn)略。

企業(yè)文化外在機(jī)制的建設(shè)原則有（）。

下列不屬于企業(yè)文化符號(hào)層的是（）

3M公司提出“3M就是創(chuàng)新”的理念，鼓勵(lì)員工大膽嘗試，成為以創(chuàng)新產(chǎn)品聞名的公司。這體現(xiàn)了企業(yè)文化的（）。

為什么說(shuō)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的積極倡導(dǎo)和身體力行的表率作用具有關(guān)鍵性的意義？

企業(yè)外部形象就是企業(yè)在社會(huì)大眾，尤其是顧客心中的綜合性的（）。

企業(yè)的人事制度、財(cái)務(wù)制度、獎(jiǎng)懲制度、會(huì)議制度等成文制度屬于制度行為層的（）。

試述我國(guó)社會(huì)主義優(yōu)秀的企業(yè)精神。

定格意味著審視與反思現(xiàn)有企業(yè)文化的符號(hào)與意義，挖掘出深層的基本假定，并與企業(yè)目前的內(nèi)外環(huán)境加以比較，對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的內(nèi)容予以確認(rèn)并剔除。

CIS戰(zhàn)略是一種專(zhuān)門(mén)用于企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的（）戰(zhàn)略。

3M公司提出“3M就是創(chuàng)新”的理念，鼓勵(lì)員工大膽嘗試，成為以創(chuàng)新產(chǎn)品聞名的公司。這體現(xiàn)了企業(yè)文化的（）。