人才中介師章節(jié)練習(xí)(2020.01.15)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題傳統(tǒng)人事管理是服務(wù)型取向的。

2.判斷題集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

3 關(guān)于合同法的基本原則錯誤的是（）

4 以下屬于心理測驗(yàn)中的能力測驗(yàn)的有（）。

5.判斷題技術(shù)調(diào)查法實(shí)質(zhì)上是一張反映員工工作能力特征的列表。

6 按照《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有備的內(nèi)容有（）

7 關(guān)于仲裁，下述說法正確的是（）

8 能夠按照自己的意愿安排工作和生活方式的職業(yè)錨是（）。

9 人力資源開發(fā)中的重要問題有（）。

10 實(shí)施績效考評系統(tǒng)需注意的問題有（）。