單項選擇題

在績效管理中，對于一個員工自身的縱向比較，其更著重關(guān)注（）

A.管理的目的
B.個人發(fā)展的目的
C.改善工作條件
D.分配公平

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單項選擇題
從實際應(yīng)用來看，績效考核的結(jié)果在人力資源各環(huán)節(jié)中應(yīng)用最多的是（）
A.報酬
B.績效反饋
C.培訓(xùn)
D.晉升
單項選擇題
（）不是公司員工申訴系統(tǒng)的功能。
A.允許員工對績效考評的結(jié)果提出異議，并發(fā)表個人觀點(diǎn)
B.給考評者一定的壓力，使得他們在考評時更加公正和注重證據(jù)
C.減少矛盾，及時發(fā)現(xiàn)考評過程出現(xiàn)的矛盾和沖突，把不利影響降低到最低程度
D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高和發(fā)展